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Osnabrück - Tel. 0541 800 57 97 - info@custos-consulting.com
 

Das aktuelle Thema

 
 
"Manager müssen lernen, ihre persönliche Erlebniswelt zu kultivieren. Sie müssen es genießen können, einen Vogel singen zu hören." Rupert Lay (*1929), dt. Theologe, Philosoph, Rhetorik- u. Hochschullehrer            
 

Zukunftsfähige Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor

 
Weiterentwicklung unseres Beratungsansatzes

Die custos consulting hat ihre Kunden in den letzten Jahren bereits in vielen Themen beraten und unterstützt, die wesentlichen Einfluss auf die Unternehmenskultur haben: die Mitarbeiterführung, das betriebliche Gesundheitsmanagement, die Kompetenzentwicklung sowie der Wissenstransfer.

Seit 2014 ist der Inhaber der custos consulting, Torsten Wächter, autorisierter Prozessbegleiter im INQA Audit "Zukunftsfähige Unternehmenskultur". In diesem Audit, das zusammen mit dem BMAS, der Bertelsmann Stiftung und GreatPlacetoWork entwickelt wurde, hat Torsten Wächter bereits verschiedene Organisationen und Unternehmen in der Größenordnung von 150 bis 2200 Mitarbeitern begleitet.

 
Eine gute Unternehmenskultur - ein großer Gewinn

Kultur beeinflusst Verhalten, Denkmuster und Werte - des einzelnen Mitarbeiters aber auch des Teams und der ganzen Belegschaft. Damit werden dann kulturelle Elemente wie Strategien, Ziele und Funktionsweisen im Unternehmen bestimmt - leider manchmal auch mit unerwarteten und unwillkommenen Folgen.

Unternehmenskultur übernimmt daher eine nicht zu unterschätzende strukturelle Führungsrolle. Deshalb ist es lohnend, sich mit der eigenen Unternehmenskultur auseinanderzusetzen. Sie ist eine Kraftquelle im Unternehmen:

 

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die Mitarbeiter können ihr Potential besser entfalten

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die Leistungsmotivation erhöht sich

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die Innovationsfähigkeit von Teams steigt

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das Gewinnen neuer Mitarbeiter und das Binden von Leistungsträgern wird einfacher

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die betriebliche Gesundheit und Resilienz wird steigert

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die Nutzung von Wissen im Unternehmen verbessert sich.

 

Nutzen Sie unsere Expertise aus verschiedenen Projekten zur Schaffung einer zukunftsfähigen Unternehmenskultur.